Two of a Mind vat samen waar wij van Ablutor² B.V. voor staan. Het uitgangspunt dat pas groei ontstaat wanneer twee mensen gedachten uitwisselen. Niet alleen om wederzijdse kennis te vergroten maar vooral ook om gedachten en ideeën te spiegelen, te reflecteren, te ontdekken of samen te laten smelten tot meer dan de som der delen. De vraag achter de vragen opzoeken, het ontdekken van drijfveren en talenten, wat boeit en wat boeit niet: inzicht! Immers pas wanneer mensen inzicht hebben kunnen zij gedrag veranderen.

Steeds meer wordt het succes van projecten, organisaties, managers en afdelingen bepaald door de persoonlijkheid van de mensen die het leiden of uitvoeren. Het gaat erom of de juiste man of vrouw op de juiste klus wordt gezet en hierbij zijn traditionele criteria zoals opleidingen, jaren werkervaring en de bedrijven waarvoor iemand heeft gewerkt steeds minder relevant. Het gaat om de juiste fit, normen & waarden set, uitstraling, houding en gedrag. Juist deze eigenschappen worden pas helder binnen het kader van Two of a Mind, na ontmoeting, kennismaking en communicatie ontstaat een relatie waardoor “Meeting of the Minds” mogelijk wordt.

Of het nu gaat om Interim Management, Coaching of Training het gaat om de mens, de klus moet geklaard worden. Het gaat hier telkens om 1-op-1 communicatie waarbij de relatie het succes bepaalt. Natuurlijk heeft een Interim Manager veel meer dan 1 relatie maar het zijn vele 1-op-1 relaties binnen zijn opdracht en hetzelfde geldt voor een trainer en heel duidelijk bij een Coach.

Een persoon is niets met alleen zijn eigen gedachten, deze gedachten moeten worden gevoed, getest, getoetst en begrepen. “It takes two to Tango”.